april 09, 2020

“Det kan godt være at det er sådan i dit land mor, men sådan er det altså ikke i mit land!”

Sådan lød det bestemte svar næsten altid fra min datter, da hun var lille og jeg forsøgte at forklare hende, hvordan “noget” hang sammen.

Det tog lidt tid for hende at lære mig, at 2+2 ikke nødvendigvis var 4. I hendes land var der nemlig en (helt) anden logik!

Jeg ved egentlig ikke, hvorfor hun brugte begrebet land, men jeg må gi´ hende, at det er, en fin metafor.

For vi skaber os jo alle vores eget land at leve i. Et samspil mellem dem vi er og vores omgivelser.

Vi skaber os et land med regler, værdier, vaner og personlige grænser. Nogle gange fungerer vores regler, vaner og værdier godt, men engang imellem har vi også brug at tage vores regler, værdier, vaner og måder at gøre tingene på op til revision. Vi justerer, ændrer og udvikler vores land. Det er naturligt.

Jeg kender ikke dit smukke land… 

Men jeg ved en hel del om, hvordan der ser ud i et andet smukt land, som jeg har beskæftiget mig med i mange år.

Mentorland

Mentorlandet er et land, hvor menneskene har menneskeligt overskud. De deler ud af deres visdom, deres indsigt og deres erfaring.

De behøver ikke en opfordring for at anerkende og hjælpe. De gør det bare. De bidrager og de bliver glade, når de oplever at andre lykkes. Sådan er menneskene i mentorland.

Jeg gætter på, at du også har nogle af de værdier i dit land?

Og jeg gætter på, at du lever i det paradigme, der handler om at bidrage til en (lidt) bedre verden.

Egentlig kan paradigmet indfanges og præciseres med to sætninger…

Spørg ikke, hvad verden kan tilbyde dig. Spørg i stedet, hvad du kan bidrage til i verden?

Mentorbegrebet er oldgammelt, som oldgammel i græsk mytologi, men mentorbegrebet er genopstået og genopfundet i det moderne paradigme som vi snakker så meget om.

En mentor er en, der deler ud, en der giver, en der bidrager til, at andre lykkes.

En mentor er altså et menneske, der gør en forskel.

For andre.

Mennesker.

Præcis derfor kan jeg godt li´ at bruge begrebet; mentor.

Det kunne hedde alt mulig andet.

Men mentor er egentlig et ret fint begreb, som passer godt ind i det moderne paradigme, hvor det i stadig højere grad handler om at bidrage.

En meningsfuld måde at bidrage på, er når viformelt eller uformelt fungerer som mentor for andre, der har brug for at lære noget af det vi kan, vores viden eller måske `bare´ vores opmuntring og støtte.

Det skaber magi i relationer, når vi giver uden tanke for, hvad vi kan få.

Det skaber magi i menneskers liv, når nogen har lyst til at gi´ os noget, uden at forvente at få noget igen.

Magi fordi…

Der er en styrke og kraft i at gi´ noget som kan hjælpe og bidrage til, at andre finder vej, får muligheder, lykkes med det de ønsker og drømmer om.

Hvad gi’r du?

Dbh Lene

2+